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▲新北市長朱立倫。（資料照／記者徐政璿攝）
記者徐政璿／台北報導
一例一休上路後萬物齊漲，傳出南投縣長林明溱盼能「不施行一例一休」，還稱願被糾舉、記過，只要不抓去關就好。新北市長朱立倫15日受訪時則表示，一例一休實行之後，包括企業、政府以及勞工，怎樣去做一個合理的調整，需要中央儘快的就執行的層面，跟法律的層面訂出統一的標準；新北勞工局也指出，一例一休上路後，共有3大執行問題和爭議。
勞工局指出，首先，特別休假以曆年制(1/1-12/31)為切分時點之行政函釋並未廢止，如於特別休假日出勤亦得以加班補休替代，實際上即已形成遞延休假之情形，惟勞動部希望特別休假不得遞延，依實際情現況難以執行，且勞基法第38條第4項規定所稱年度終結，是否可限縮解釋為勞工到職日起算6各月或1年期滿即告終結，不無疑義。
第二，勞基法第24條第3項規定，休息日出勤之工作時間採無條件進入（即以4、8、12小時採計），目的為提高休息日出勤成本，惟延長工時上限每月46小時，如仍採無條件進入方式認列工時，與工時上限之立法目的意旨不符，亦限縮事業單位人力安排。
最後，勞基法第23條明訂應於工資清冊載明，「工資各項目計算明細」，欲載明至何種程度，是否應將各勞工平日每小時工資額、加班時數等皆列出，尚無施行細則或函釋可供參辦。
新北市府發言人張其強表示，希望勞動部，就目前執行後，各界衍生的問題，各級行政機關在執行上所遭遇的爭議，儘快就施行細則，解釋令，做成一致的公布，解決一例一休所生的疑義。
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備戰經典賽（WBC）的中華隊19日輕取世大運中華培訓隊，開訓以來四連勝，是好的開始。今（20日）晚中華隊將迎戰勁敵古巴隊，由旅日羅德隊左投陳冠宇先發，對中華隊來說，是考驗的開始。
古巴隊在國際賽的成績已不如過去輝煌，甚至前年底的世界棒球12強賽還輸給中華隊，即使如此，古巴隊仍是支投打戰力堅強的勁旅，別忘了2013年經典賽中華隊八強賽在東京巨蛋遭古巴隊砲轟，提前7局0比14慘敗，當時中華隊總教練謝長亨說沒有特殊的投手，是很難壓制古巴隊的打擊火力。
此次經典賽中華隊組訓過程並不順利，與2009年的狀況有點類似，當時中華職棒La New熊及興農牛兩隊沒有配合中華隊的徵召作業，中華隊是由旅外球員、兄弟象、統一獅及部分業餘球員組成，結果24小時之內連續輸給韓國及中國大陸，遭到淘汰，也因此2013年的經典賽，中華隊必須從資格賽打起。
記取2009年失利的教訓，2013年經典賽台灣棒壇大團結，不僅中職四支球團全力支援，王建民、陽岱鋼也首度加入中華隊助陣，還有郭泓志，這一次可說是中華隊整體戰力最整齊的一次，能打進八強，絕非偶然。
中華隊赴澳移地訓練三戰都贏得勝利，加上昨天再輕取世大運中華培訓隊，四連勝的戰績，或許能讓人將組訓過程不順利的事情暫時拋諸腦後，接下來兩場對古巴隊的硬戰，是真正的考驗，中華隊能否打出讓人眼睛為之一亮的內容，將是焦點。
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